Zwolnień będzie mniej niż planowano. Jest porozumienie w Walcowni Metali Dziedzice

Zarząd Walcowni Metali Dziedzice oraz działające w spółce związki zawodowe podpisały porozumienie określające zasady zwolnień grupowych. Efektem negocjacji jest ograniczenie planowanej redukcji zatrudnienia o 25 procent. Zamiast zapowiadanych 200 osób pracę ma stracić maksymalnie 150 pracowników.

Związki wynegocjowały mniejszą skalę zwolnień

Porozumienie zostało podpisane w poniedziałek, 20 lipca. Jak poinformował przewodniczący zakładowej „Solidarności” Paweł Sroczyński, najważniejszym celem rozmów było zmniejszenie liczby planowanych zwolnień. Informowaliśmy o nich w artykule Walcownia Metali Dziedzice planuje zwolnienia grupowe. Pracę może stracić 200 osób

– Początkowo pracodawca informował o zamiarze zwolnienia 200 pracowników. Udało nam się zbić tę liczbę do maksymalnie 150 osób. Dodatkowo pracodawca zobowiązał się, że w toku restrukturyzacji będzie się jeszcze starał obniżyć liczbę zwalnianych osób. Ograniczenie skali zwolnień było naszym najważniejszym postulatem – powiedział Paweł Sroczyński.

Zwolnienia mają rozpocząć się jeszcze w lipcu i potrwają do lutego przyszłego roku. 

Dodatkowe wsparcie dla pracowników przed emeryturą

Pracownicy objęci zwolnieniami otrzymają odprawy wynikające z przepisów prawa pracy, uzależnione od stażu zatrudnienia. Stronom nie udało się wynegocjować dodatkowych odpraw dla wszystkich pracowników, jednak porozumienie przewiduje dodatkowe świadczenia dla osób znajdujących się najbliżej wieku emerytalnego.

– Osoby, którym brakuje nie więcej niż 2 lat do uzyskania uprawnień emerytalnych, dostaną dodatkowe świadczenie w maksymalnej wysokości równej dziewięciu miesięcznym pensjom. To nie jest duża grupa osób, ale jednocześnie są to pracownicy w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy – podkreślił przewodniczący „Solidarności”.

Restrukturyzacja – konsekwencja kryzysu branży

Jak wskazują przedstawiciele związku, Walcownia Metali Dziedzice – podobnie jak cała branża hutnicza – zmaga się z trudną sytuacją ekonomiczną. Wśród głównych przyczyn wymieniane są wysokie ceny energii oraz wzrost cen miedzi na światowych rynkach.

Według Pawła Sroczyńskiego restrukturyzacja ma nie ograniczać się wyłącznie do redukcji zatrudnienia. W planach jest również zmiana profilu produkcji i skoncentrowanie działalności na wyspecjalizowanych, wysokomarżowych wyrobach, co ma poprawić sytuację finansową zakładu i zwiększyć jego konkurencyjność.

Walcownia Metali Dziedzice, należąca do Grupy Boryszew, w tym roku obchodzi 130-lecie działalności. Zakład specjalizuje się w produkcji półfabrykatów z metali nieżelaznych, w tym prętów, rur i płaskowników mosiężnych.

O planowanych zwolnieniach w zakładzie w Czechowicach-Dziedzicach informowaliśmy w artykule Walcownia Metali Dziedzice planuje zwolnienia grupowe. Pracę może stracić 200 osób