Dogadali się w Marelli! Są podwyżki, jest świąteczna premia

Wynagrodzenia zasadnicze pracowników bielskiego Marelli Bielsko-Biała wzrastają średnio o 316 zł miesięcznie. Premia z okazji świąt Bożego Narodzenia wyniesie w tym roku 1 500 zł i będzie jednakowa dla wszystkich.

Powyższe gwarantuje  porozumienie podpisane, w środę 16 lipca i kończące płacowy spór zbiorowy w spółce w Bielsku-Białej. Podwyżki weszły w życie od 1 lipca. 

– Tegoroczne negocjacje płacowe w naszym zakładzie były szczególnie trudne. Wystarczy przypomnieć, że jeszcze w maju dyrekcja twardo domagała się zamrożenia wynagrodzeń na poziomie z ubiegłego roku. Dlatego też walcząc o podwyżki stawek zasadniczych, które mają zasadnicze znaczenie dla stabilności dochodów pracowników i ich rodzin, sięgnęliśmy po wszystkie przewidziane prawem środki, ze sporem zbiorowym włącznie – mówi Grzegorz Maślanka, przewodniczący międzyzakładowej NSZZ Solidarność FCA Poland, która obejmuje także bielskie Marelli. 

Solidarność prowadziła ten spór sama. Druga organizacja związkowa działająca w bielskiej spółce miała "milcząco zaakceptować planowane zamrożenie wynagrodzeń".

Grzegorz Maślanka podkreśla udział pracowników zakładu w wypracowanym porozumieniu, którzy brali czynny udział w pikiecie przed bramą zakładu przy ulicy Węglowej i strajku ostrzegawczym. 

Pikieta odbył się 9 marca. Pisaliśmy o niej tutaj: Kolejny spór o płace w Bielsku-Białej. Tym razem w Marelli

Z kolei strajk ostrzegawczy zorganizowano 26 czerwca. Polecamy przeczytać: Jutro strajk w bielskim zakładzie. Dotychczasowe rozmowy bez porozumienia