Walcownia Metali Dziedzice planuje zwolnienia grupowe. Pracę może stracić 200 osób

Pracodawca rozpoczął procedurę zwolnień grupowych

30 czerwca zarząd Walcowni Metali Dziedzice przekazał związkom zawodowym zawiadomienie o zamiarze przeprowadzenia zwolnień grupowych. Informacja trafiła również do Powiatowego Urzędu Pracy w Bielsku-Białej.

Jak przekazała Radiu BIELSKO rzeczniczka Grupy Boryszew Anna Janocha, redukcja zatrudnienia ma objąć 200 etatów, w tym 163 pracowników produkcyjnych oraz 37 pracowników administracyjnych.

Według stanu na 30 czerwca w zakładzie zatrudnionych było 447 osób, co oznacza, że planowane zwolnienia obejmą blisko połowę załogi.

Powodem są względy ekonomiczne

Przedstawiciele Grupy Boryszew podkreślają, że decyzja nie jest związana z jakością pracy pracowników.

– To bardzo trudna decyzja z perspektywy społecznej, ale nie jest ona podyktowana oceną pracy załogi Walcowni Metali Dziedzice. To są powody czysto ekonomiczne. Sektor przetwórstwa metali od dłuższego czasu mierzy się z bardzo trudną sytuacją w Europie, a analizy ekonomiczne jednoznacznie pokazują, że dotychczasowy model funkcjonowania zakładu wymaga zmian – mówi Anna Janocha.

Jak dodaje, celem restrukturyzacji nie jest wyłącznie ograniczenie zatrudnienia.

– Chodzi przede wszystkim o zmianę procesów, dostosowanie modelu biznesowego i oferty produktowej do oczekiwań rynku, który w ostatnich latach bardzo się zmienił – wyjaśnia rzeczniczka.

Zakład nie zmienia profilu działalności

Choć informacje o zwolnieniach wywołały pytania o przyszłość zakładu, Grupa Boryszew zapewnia, że Walcownia Metali Dziedzice pozostaje ważnym elementem całej grupy.

Jak tłumaczy Anna Janocha, strategia zakłada rozwój produktów o wyższej wartości dodanej, takich jak nowoczesne stopy mosiądzu, materiały bezołowiowe czy rozwiązania przeznaczone dla sektorów strategicznych, m.in. energetyki i przemysłu specjalnego.

– Walcownia Metali Dziedzice jest istotnym podmiotem w Grupie Boryszew. Nasza strategia opiera się na rozwoju bardziej zaawansowanych produktów i dostosowaniu oferty do zmieniających się potrzeb odbiorców – podkreśla.

Trwają rozmowy ze związkami zawodowymi

Na razie nie wiadomo, kiedy pracownicy otrzymają wypowiedzenia ani jakie będą szczegółowe warunki odejść z firmy.

Rozpoczęły się konsultacje ze stroną społeczną, których celem jest wypracowanie porozumienia dotyczącego przebiegu zwolnień grupowych.

– Obecnie trwa procedura konsultacyjna ze związkami zawodowymi. Do czasu jej zakończenia nie przekazujemy szczegółowych informacji dotyczących zasad zwolnień. Mogę jednak zapewnić, że pracodawca przewiduje wypłatę odpraw – zaznacza rzeczniczka Grupy Boryszew.

Kolejny trudny rozdział w historii zakładu

Informacja o planowanych zwolnieniach pojawiła się zaledwie kilka miesięcy po obchodach 130-lecia Walcowni Metali Dziedzice. Jeszcze wiosną przedstawiciele zakładu przyznawali, że sytuacja na rynku nie należy do łatwych, jednak skala planowanej redukcji zatrudnienia może być dużym ciosem zarówno dla pracowników, jak i lokalnego rynku pracy.

Ostateczne warunki zwolnień grupowych mają zostać ustalone po zakończeniu konsultacji prowadzonych pomiędzy pracodawcą a związkami zawodowymi.