Spór zbiorowy w Avio Polska. Chodzi o podwyżki

W kolejnym dużym zakładzie pracy w Bielsku-Białej doszło do wszczęcia sporu zbiorowego. Tym razem chodzi o spółkę Avio Polska przy ulicy Grażyńskiego. 28 maja podpisano protokół rozbieżności w oparciu o ustawę o rozwiązywaniu sporów zbiorowych.

Stronami sporu są pracodawca – Avio Polska Sp. z o.o., Związek Zawodowy „Metalowcy” oraz NSZZ Pracowników Avio. Jak wynika z dokumentu, mimo prowadzonych rokowań nie udało się osiągnąć porozumienia w sprawie podwyżek i zasad wynagradzania.

Firma proponuje podwyżki i dodatki

W trakcie rozmów pracodawca przedstawił propozycję wzrostu wynagrodzenia o 1,75 zł za godzinę pracy. Według wyliczeń oznaczałoby to około 294 zł brutto miesięcznie. Dodatkowo firma proponowała wzrost wynagrodzenia zależnego od indywidualnej oceny pracownika za 2025 rok o 0,50 zł za godzinę pracy, co dawałoby dodatkowo około 84 zł brutto miesięcznie, zwiększenie premii rocznej wynikowej o 500 zł i podwyższenie dodatku nocnego o 50 groszy za godzinę.

Łącznie – jak wskazuje pracodawca – proponowane podwyżki miały wynieść około 439,67 zł brutto miesięcznie, co odpowiada 6,1 proc. średniego podstawowego wynagrodzenia pracownika produkcyjnego i przekracza poziom inflacji. Dla całej załogi średni wzrost wynagrodzeń miał wynieść 4,8 proc. Pracodawca deklarował również, że podwyżki obowiązywałyby od dnia podpisania porozumienia. W dokumencie podkreślono także, że przedstawiciele firmy dwukrotnie zapewniali o gotowości do dalszych rozmów.

Związki chcą 800 zł podwyżki

Organizacje związkowe przedstawiły jednak znacznie wyższe oczekiwania płacowe. Domagają się podwyższenia stawek każdego pracownika o 800 zł brutto miesięcznie z wyrównaniem od 1 stycznia 2026 roku. Drugim postulatem jest wpisanie do regulaminu wynagradzania gwarancji corocznego wzrostu wynagrodzeń wypracowanego w porozumieniu ze związkami zawodowymi działającymi w Avio Polska.

Podpisano protokół rozbieżności

Brak porozumienia oznacza wejście sporu zbiorowego w kolejny etap przewidziany ustawą. Protokół rozbieżności podpisano 28 maja. W spotkaniu uczestniczyli również przedstawiciele związku zawodowego Solidarność, choć – jak zaznaczono w dokumencie – organizacja ta nie jest stroną sporu zbiorowego. Na razie nie poinformowano o terminach kolejnych rozmów ani o ewentualnych dalszych działaniach związków zawodowych.